AGIR ENSEMBLE

Favoriser le collectif

Nous sommes convaincus que la réussite comme le plaisir au travail sont renforcés par le collectif. Nous créons les conditions d’une solidarité entre les membres d’une équipe, entre intervenants sur les mêmes typologies de tâches, entre personnes intéressées par des sujets communs. Cela se décline par exemple en ateliers de partage de connaissances, ou en célébrant les réussites collectives plus que les succès individuels.

Construire ensemble

Nous favorisons un environnement dans lequel chacun peut trouver sa place, apporter ses idées, prendre des initiatives, disposer d’une autonomie d’action, dans un climat de confiance. Nous reconnaissons le droit à l’erreur qui favorise l’intrapreneuriat. La direction et les équipes de management sont à l’écoute et accessibles à tous. Notre organisation repose sur très peu de strates hiérarchiques. De même, nous accueillons avec plaisir tous ceux qui souhaitent, au-delà de la mission principale qui leur est confiée, participer au développement de la société dans tous ses aspects (recrutement, développement business, formation, vie d’entreprise, monde durable...).