Le bien-être au travail est au coeur de nos préoccupations

Nos actions s’articulent autour de :

• L’épanouissement et la réalisation dans son travail (intérêt et évolutivité des missions)

• Le suivi et l’accompagnement dans son évolution

• La reconnaissance de ses pairs et de son management

• L’équilibre vie personnelle et professionnelle (télétravail, déconnexion, parentalité)

• La convivialité et la solidarité

Par ailleurs, nous pensons que la diversité est une force. Rejoindre le groupe INGENA, c’est s’engager à être respectueux les uns envers les autres, s’inscrire dans notre culture non discriminante (genre, origine, religion, handicap, orientation sexuelle) et inclusive. Nous défendons l’égalité professionnelle Femmes / Hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour plus d’informations, consultez nos pages sur “Notre quotidien”